| GARUDA MUDA INSTITUTE MASTER PROGRAM Lingkup kegiatan organisasi ini mengisi diberbagai bidang yang ada di Garuda Muda Institute adalah : a. Mempersiapkan kader-kader pemimpin yang memiliki kesadaran akan nilai Pancasila. b. Mengisi kemerdekaan Indonesia dalam kerangka Negara Kesatuan Republik Indonesia dalam berbagai aspek kehidupan. c. Memperjuangkan terlaksananya kesejahteraan rakyat dan turut serta mencerdaskan kehidupan bangsa sehingga terwujudnya suatu masyarakat yang merdeka, bersatu, berdaulat, adil dan makmur. d. Menciptakan tatanan Indonesia Baru yang tertib, aman, damai, sejahtera berdasarkan kemerdekaan, demokrasi, perikemanusiaan, dan keadilan sosial melalui kegiatan kemanusiaan, baik berskala nasional maupun internasional Program Kerja Rutin 1. Kaderisasi Pembentukan organisasi yang kuat harus dimulai dari Sumber Daya Manusia yang tangguh. Peletakan dasar-dasar nilai Pancasila dan berwawasan kebangsaan adalah tujuan dari Kaderisasi ini. Proses kaderisasi ini difokuskan untuk lahirnya kader-kader yang memiliki karakteristik tersendiri. Konsentrasi dan orientasi Garuda Muda Institute terhadap Latihan Kader ini adalah lahir dan terciptanya kader yang: - a. Berkarakter sebagai seorang Pemimpin
Saat ini dalam lapisan dunia organisasi pemuda, tingkat pragmatism dalam menjalankan organisasi dan merebut hegemoni kekuasaan sepenuhnya berlandaskan pragmatisme. Demokrasi sebagai wahana untuk penyaluran aspirasi politik mengalami pergeseran paradigma. Yang tadinya mengutamakan kemampuan bergeser menjadi kemampuan secara financial. Politik seolah menjadi pola hubungan jual-beli. Sebuah sistem yang dibangun melalui jual-beli diyakini tidak akan bertahan lama. Pondasi bangunan yang kokoh perlu dilahirkan dari sebuah kepercayaan idiologis dari masing-masing individu dan komunitas. Pemimpin yang berjiwa kenegarawanan menjadi semakin langka dan semakin tersisihkan di tengah-tengah kehidupan berbangsa dan bernegara. Pemimpin dengan semangat tinggi dan mempercayai impian akan masa depan yang lebih baik nyaris tidak muncul dalam kurun waktu 10 tahun terkahir ini. Kebutuhan akan pentingnya pemimpin yang sanggup menjadi problem solver, organisatoris dan memiliki kemampuan manajerial yang baik sangat dibutuhkan. Untuk itu Garuda Muda Institute berkepentingan untuk dapat mencetak kader-kader yang memiliki jiwa dan kemampuan tersebut. Target: 1. Kader menguasai dengan baik masalah kebangsaan 2. Memiliki kemampuan komunikasi massa yang baik 3. Memiliki basis massa yang jelas 4. Berjiwa nasionalis dan pancasilais. - b. Berkarakter sebagai seorang Pemikir / Teknokrat
Banyaknya orang yang selalu ingin tampil di depan namun hanya memiliki kemampuan yang ala kadarnya hadir semakin banyak. Sedikit kita melihat tokoh-tokoh yang mampu menjadi penyeimbang dan menguasai detail tentang suatu masalah. Software yang mampu menterjemahkan kemauan graind design sang pemimpin menjadi minim. Penguasaan terhadap keterkaitan fenomena-fenomena global (nasional dan internasional) adalah modal utama untuk meletakkan batu pondasi visi nasionalis religius. Target: 1. Kader dengan tingkat intelektualitas yang tinggi 2. Kader yang siap mengisi di bidang-bidang kehidupan - c. Berkarakter sebagai seorang Profesional
Kehadiran pemimpin dan teknorat/ pemikir tidak lengkap jika tidak memiliki kaum profesionalitas yang paham dan ahli di bidangnya. Kelemahan utama sebuah system dan pemerintahan adalah manajemen yang tidak mampu dijalankan dengan system yang adaptatif dan fungsional. Seorang professional dibutuhkan agar mampu mengentajewantahkan keinginan sang pemimpin dan teknokrat dalam tataran yang aplikatif. Kader dituntut untuk mampu menguasai keahlian tersendiri. Paham dan ahli sebagai seorang specialst dan professional, dan bukan seorang yang menguasai pemahaman secara umum. Target: 1. Kader yang ahli di bidang IT 2. Kader yang ahli di bidang Ekonomi, Politik, Sosial dan Budaya Bangsa Indonesia 3. Hal-hal lain yang berkaitan dengan Visi dan Misi Garuda Muda Institute Ketiga karakter kader inilah yang nantinya akan menjadi embrio bagi Garuda Muda Institute untuk dapat berkontribusi positif kepada bangsa, negara dan masyarakat. 2. Pemberdayaan SDM Proses kaderisasi akan diimplementasikan melalui pendistribusian kader-kader terbaik untuk dibaktikan kepada bangsa. Nilai dasarnya adalah pendistribusian kader dengan konsep ‘the right man on right place with the right skill’. Pendistrbusian kader sepenuhnya didasarkan keahlian, kemampuan, jam terbang dan pertimbangan ranah politik. Pemberdayaan SDM akan dimaksimalkan melalui ruang internal dan eksternal Garuda Muda Institute. Artinya kader dapat difungsikan secara maksimal di Garuda Muda Institute atau bahkan dibaktikan kepada elemen lain di luar Garuda Muda Institute untuk memperluas ruang lingkup idiologi Garuda Muda Institute. PROGRAM STRATEGIS Dalam menunjang program kerja rutin Garuda Muda Institute membuka kerjasama dengan organisasi lain yang senapas dengan landasan dan idiologi Garuda Muda Institute dalam berbagai macam lini. Program Strategis Prioritas ini bersifat jangka panjang dalam menemukan jati diri Garuda Muda Institute sehingga layak menjadi organisasi modern. Selain program strategis yang arahnya bekerjasama dengan organisasi lain, Garuda Muda Institute juga terus berbenah diri dari dalam dalam mencermati perkembangan Garuda Muda Institute dimasa yang akan mendatang. Adapun ranah program strategis yang akan dilaksanakan antara lain : 1. Aktif dan berpartisipasi dalam mengembangkan karakter building dan wawasan kebangsaan dengan organisasi yang mempunyai napas yang sama dengan Garuda Muda Institute. 2. Berpartisipasi dalam program-program yang meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan mengembangkan program-program yang mengurangi kemiskinan. 3. mengawal keberlangsungan keutuhan negara kesatuan republik Indonesia. 4. memanfaatkan teknologi sebagai wahana pencerdasan masyarakat 5. mencanangkan program pendidikan yang murah, bermutu, dan dapat dijangkau oleh semua lapisan masyarakat. Demikian profil Garuda Muda Institute ini dibuat sebagai media perkenalan dan mengetahui seluk-beluk Garuda Muda Institute secara keseluruhan. Sebagai organisasi baru Garuda Muda Institute bertekad akan selalu berinovasi dan mengamati perkembangan laju organisasi yang kami rintis pada tahun 2007 ini. Semoga kehadiran Garuda Muda Institute di Indonesia menjadi salah satu organisasi yang aktif dalam penguatan wawasan kebangsaan dan cinta tanah air Indonesia. | 
